Executive Search

Omdat gewoon goed niet goed genoeg is

Wij geloven dat mensen de daadwerkelijke succesversterkers binnen een organisatie zijn. Maar juist de hoogvliegers zijn vaak moeilijk te vinden. Als ze al actief op zoek zijn naar een nieuwe rol, hebben ze de functies voor het oprapen. Habilis weet in deze krappe markt de juiste professionals op te sporen en aan de managementtafel te krijgen. Seniors met niet alleen een bewezen trackrecord, maar ook met de juiste drijfveren en persoonlijkheid for the job.

Om de juiste match te maken, combineren we ons brede netwerk met een intensieve en exclusieve zoektocht. We hebben we een scherp oog voor getalenteerde en gedreven krachten omdat we de diepte in gaan en kritisch zijn. We houden van korte lijnen en duidelijke taal. Daarbij bouwen we op ruim twintig jaar ervaring en een flinke dosis vlieguren in verschillende branches en disciplines. Zo kunnen we op niveau autonoom meedenken, slim anticiperen en brengen we organisaties en talent succesvol samen.

In 5 stappen
naar de
perfecte
match

Stap 1
Uitgebreide intake
Stap 2
Opstellen functieprofiel
Stap 3
Zoeken en vinden
Stap 4
Aanspreken
Stap 5
Selecteren en kennismaken