Executive Search

Omdat gewoon goed niet goed genoeg is

Mensen zijn de daadwerkelijke succesversterkers binnen een organisatie. Maar vaak zijn het juist de hoogvliegers die moeilijk te vinden zijn. Zelden zijn ze actief op zoek naar een nieuwe rol. En zijn ze dat wel, hebben ze de functies voor het oprapen. Habilis weet in een krappe markt de juiste professionals op te sporen en aan de managementtafel te krijgen. Seniors met niet alleen een bewezen trackrecord, maar ook met de juiste drijfveren en persoonlijkheid for the job.

Om de juiste match te maken, combineren we ons brede netwerk met een intensieve en exclusieve zoektocht. We hebben we een scherp oog voor getalenteerde en gedreven krachten, gaan de diepte in, zijn kritisch en houden van korte lijnen en duidelijke taal. Daarbij kunnen we bouwen op ruim twintig jaar ervaring en een flinke dosis vlieguren in verschillende branches en disciplines. Zo kunnen we op niveau autonoom meedenken, slim anticiperen en brengen we organisaties en talent succesvol samen.

In 5 stappen
naar de
perfecte
match

Stap 1
Uitgebreide intake
Stap 2
Opstellen functieprofiel
Stap 3
Zoeken en vinden
Stap 4
Aanspreken
Stap 5
Selecteren en kennismaken
Neem direct contact op >