Vacature

Ben jij een gedreven en mensgerichte leider met ervaring in het managen van operationele en strategische processen? Heb je affiniteit met de tuinbouwsector en ben je klaar om een dynamisch en innovatief bedrijf naar nieuwe hoogten te tillen? Dan is de rol van General Manager Maasdijk binnen BOAL Group en de divisie Horti jou op het lijf geschreven. Ga jij aan de slag als General Manager voor de locatie Maasdijk?

BOAL Group als jouw nieuwe werkgever

BOAL biedt telers, bouwers en investeerders wereldwijde service. BOAL biedt kassenbouwers een uitgebreid portfolio van modulaire systemen en oplossingen van hightech bedekte teelt. Het varieert van complete aluminium kasconstructies met geïntegreerd insectengaas tot geïsoleerde opslagruimtes, klimaatschermsystemen of losse kasonderdelen. BOAL stemt zijn modulaire systemen af op de eisen van specifieke projecten en levert deze als een kant-en-klaar pakket direct op de bouwplaats. BOAL heeft een unieke positie in de waardeketen met zijn eigen geëxtrudeerd aluminium, dat 100% recyclebaar is en een bewezen belangrijke onderscheidende factor, vooral in de huidige omgeving van een tekort aan basismaterialen.

Na langdurige samenwerkingsverbanden met regionale en wereldwijde kassenbouwers heeft BOAL meer dan 8.000 hectare kassen geleverd in meer dan 50 landen. De systemen van BOAL dragen aanzienlijk bij aan het voeden van een snelgroeiende wereldbevolking en minimaliseren tegelijkertijd het gebruik van hulpbronnen.
-,
BOAL Group bestaat uit drie divisies: Horti-, Extrusie-, en Solardivisie. Binnen de BOAL Group vormen Alumat Zeeman en Holland Scherming een waardevol onderdeel van de Horti-divisie. Alumat Zeeman innoveert , ontwerpt en produceert kasonderdelen, onderdelen voor luchtings-en scherminstallaties en complete systemen voor luchting en scherming. Holland Scherming is ontwikkelaar, fabrikant en installateur van innovatieve scherminstallaties. Beide bedrijven dragen actief bij aan het op duurzame wijze telen van gezond voedsel voor een groeiende wereldbevolking.

De bedrijfsdoelstellingen van BOAL group gaan hand in hand met hun 4 kernwaarden: Vertrouwen - Vakmanschap - Daadkracht – Leiderschap. Die zorgen binnen de BOAL Group voor verbinding tussen collega’s, klanten, en alle BOAL bedrijven onderling.



Jouw functie als General Manager

Als General Manager ben je P&L eindverantwoordelijk voor de twee bedrijven Alumat Zeeman en Holland Scherming. Beiden bedrijven zijn gevestigd in Maasdijk. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en stroomlijnen van alle bedrijfsactiviteiten; van strategische planning tot de dagelijkse operatie. Je geeft leiding aan, en werkt nauw samen met een team van toegewijde collega’s om de beoogde bedrijfsdoelstellingen te bereiken en de verwachtingen van alle klanten te overtreffen. Je bent onderdeel van het managementteam in Maasdijk. Je rapporteert aan de Managing Director Horti Divisie van de BOAL Group.

Als General Manager zorg je voor een optimale en zo efficiënt mogelijke inzet van mens en middelen. Door het maximaliseren van de klanttevredenheid en het optimaliseren van de winstgevendheid lever je een bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen. Je formuleert samen met het managementteam de strategie van beide bedrijven en op basis daarvan ontwerp je een efficiënte bedrijfsorganisatie, met daarbij een duidelijke verdeling van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en resultaatverwachtingen.

De focus ligt hierbij op het bevorderen van de onderlinge samenwerking en integratie tussen de twee bedrijven, waarbij een positieve bedrijfscultuur centraal staat. Je kijkt kritisch naar de interne samenwerking, zorgt voor verdere professionalisering van de teams en werkprocessen. Je bent intern zichtbaar, betrokken en weet wat er speelt binnen beide organisaties. Je weet vertrouwen op te bouwen, streeft naar consensus, maar bent ook in staat doortastend knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Met natuurlijke leiderschapskwaliteiten haal je het beste uit mensen, stimuleer je het nemen van eigen verantwoordelijkheden en krijg je mensen mee.

Behalve intern vervul je ook een belangrijke rol als het gezicht van BOAL naar buiten. Je hebt inzicht in toekomstige ontwikkelingen en weet deze samen met het commerciële team door te vertalen naar (groei)mogelijkheden voor Alumat Zeeman en Holland Scherming. Je creëert en onderhoud strategische (lange) termijn partnerships met klanten en leveranciers.

Verdere verantwoordelijkheden en focus in deze rol ligt bij;

• Budgetten opstellen en investeringsvoorstellen schrijven in samenwerking met de Finance Director;
• Effectieve interne en externe communicatie in samenwerking met Group Communications;
• Identificeren van potentiële bedrijfsrisico’s en het implementeren van risicomaatregelen;
• Versterken van de synergie met de andere zusterbedrijven van de BOAL Group.
  
  

Jouw profiel

Je bent een echte People Manager, met een heldere visie die gericht is op verdere groei, ontwikkeling en continue verbeteren. Als een echte verbinder ben je in staat een goede relatie op te bouwen met het MT en de werkvloer.

Je bent een charismatische, enthousiasmerende en daadkrachtige leider die medewerkers coacht, motiveert ondersteunt door een positieve en proactieve instelling medewerkers overtuigt en in hun kracht zet. Mensen kunnen op jou rekenen, je neemt beslissingen, loopt niet weg voor je verantwoordelijkheden en wijst anderen ook op die van hen. Je bent in staat bruggen te bouwen tussen afdelingen en bent gericht op synergie en samenwerking.

Je hebt affiniteit en passie voor techniek, beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, over voldoende daadkracht en je hebt een bewezen track record in het behalen van bedrijfsdoelstellingen.

Daarnaast: Verder beschik je over:

• Minimaal een bachelor- of masterdiploma in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare leiderschapservaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van de tuinbouwsector is een pré;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

Wat biedt BOAL Group jou?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel afwisseling in een internationaal opererende organisatie. Je komt te werken in een dynamische, veranderende werkomgeving met enthousiaste vakmensen. Je krijgt de kans om te bouwen aan een professionele productie organisatie, met veel kansen en mogelijkheden.
Als General Manager ben je onderdeel van het BOAL Group Senior Leadership Team.
Boal biedt een aantrekkelijk pakket aan uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw sollicitatieprocedure

Heb je interesse om meer te horen over deze uitdagende en veelzijdige positie? Hieronder zie je het sollicitatieproces:

Nadat we je cv hebben ontvangen volgt een interview bij Habilis. Tijdens dit interview vertelt Bert-Jan IJpelaar (Partner) je over BOAL Group en de uitdaging die er ligt. Je krijgt informatie over de cultuur, waar de organisatie staat en waar men naar toe wil. Daarnaast wordt uitgebreid op de functie ingegaan en krijg jij de mogelijkheid om jezelf te presenteren en alles te vragen wat je wilt weten.

Ben je na dit interview positief en is Bert-Jan IJpelaar dat ook, dan word je voorgesteld aan BOAL Group, waar je in eerste instantie kennis maakt met Robert-Jan de Goeij (Managing Director Horti Divisie BOAL Group). Hoe het proces verder verloopt en welke personen hierbij betrokken zijn, wordt t.z.t. met je besproken. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we je naar de website van BOAL Group.

Ben jij de General Manager Maasdijk van BOAL Group? Reageer dan direct!